Chiffres & notions

Gestionnaire du commerce de détail CFC

Durée de la formation
La formation de gestionnaire du commerce de détail CFC dure trois ans avec l’option «conseil».

Recommandations salariales
Début d’apprentissage jusqu’en 2013
1ère année d’apprentissage CHF 700.—
2e année d’apprentissage CHF 800.—
3e année d’apprentissage CHF 1’000.—

Début d’apprentissage dès 2014
1ère année d’apprentissage CHF 800.—
2e année d’apprentissage CHF 900.—
2e année d’apprentissage CHF 1’100.—

Vacances
Jusqu’à l’âge de 20 ans révolus, tous les apprentis de Suisse ont droit à cinq semaines de vacances par année, les personnes en formation plus âgées à au moins quatre semaines.
Des informations complémentaires sur la réglementation des vacances pour les personnes en formation se trouvent ici.

Bases légales spécifiques à la branche, concernant le travail
Bases légales concernant les personnes en formation professionnelle initiale

Dossier de formation
Le dossier de formation est un instrument de travail pour la formation en entreprise applicable à toutes les branches. Il constitue une aide tant pour les personnes en formation que pour les formatrices ou formateurs responsables. La tenue d’un dossier de formation est obligatoire, ce dernier étant disponible sous forme numérique dans notre secteur.

L’apprenti ou apprentie consigne dans le dossier de formation tous les travaux fondamentaux, les connaissances acquises et les expériences vécues dans l’entreprise formatrice. Le dossier de formation lui sert par ailleurs d’ouvrage de référence. Le formateur ou la formatrice peut y suivre le déroulement de la formation, mesurer l’intérêt de l’apprenti ou de l’apprentie, et son engagement personnel.

Rapport de formation
Le rapport de formation est un formulaire disponible sous forme numérique dans notre secteur, qui sert de guide lors de l’entretien semestriel de qualification entre formateur/formatrice et personne en formation. Rapport de formation.

Cours interentreprises
Les apprentis suivent des cours interentreprises pendant 10 journées réparties sur les deux premières années de la formation initiale (il n’y a plus de cours interentreprises en troisième année dans notre secteur). Ils y apprennent ce qui est essentiel pour leur connaissance spécifique de la branche. Les cours interentreprises ont lieu à l’Ecole professionnelle Richemont de Lucerne (en allemand) ou de Pully (en français).

Procédure de qualification
La procédure de qualification – dont l’abréviation est PdQ – comprend une partie pratique et une partie théorique.

• Examen pratique: durée de 90 minutes. L’examen pratique a lieu au sein de l’entreprise formatrice.
• Examen théorique: examens (écrits & oraux) dans les matières suivantes: langue nationale locale, langue étrangère, économie. Note de contrôle continue dans la matière «société».

Informations complémentaires

La réussite de la procédure de qualification permet l’obtention du certificat fédéral de capacité (CFC) de «gestionnaire du commerce de détail».

Maturité professionnelle
En cas de très bons résultats scolaires, il est possible de fréquenter une école de maturité professionnelle pendant ou après la formation en vue d’obtenir la maturité professionnelle.

Informations complémentaires
Vue d’ensemble de la formation

Formation professionnelle et continue
Graphique

Entrée dans la vie professionnelle

Stage

Candidature

Bourse des places d’apprentissage

Contrat d’apprentissage
Modèle


+41 (0)41 375 85 85
Seeburgstrasse 51